11月25日，薩斯喀徹溫省政府發文稱，將在今年年底之前推出一個全新的薩省省提名（SINP）技術移民試行計劃，名為Hard-To-Fill Skills Pilot（「招工難」技術移民試行計劃）。旨在幫助薩省特定高需行業的雇主們從海外吸引人才，以維持必要的商業運營和經濟創收。
目前，有資格申請該試行計劃的具體職業列表尚未公布，從目前的消息來源可以得知的是，符合資格的職位大部分將是入門級的職位，並集中在醫療健康、製造、農產品種植和技術、建築、膳宿、以及零售行業。
申請人需要達到以下要求（具體細節尚未出臺），方可參加該試行計劃：
- 從薩省政府指定的雇主處獲得全職永久性職業聘書和職位批準信，並且受聘職位在指定的職業列表上
- 擁有至少一年的與受聘職位匹配的工作經驗；若工作經驗是在薩省獲得的，則只需要提供半年的工作經驗證明
- 擁有一定的學歷
- 擁有一定的加拿大官方語言能力
同時，有意參與該實行計劃的薩省雇主們，也需要向薩省政府證明自己的公司的確存在「招工難」的問題。
薩省的移民和職業培訓部長Jeremy Harrison表示，薩省對於勞動力的需求一直以來都很高，並且隨著本省近期推出的各項經濟發展項目的開展，對於人才的渴求將會達到一個新的高峰。而該「招工難」技術移民試行計劃正是為了給予本地雇主更多與全球人才合作的機會而推出的。除了該試行計劃以外，薩省政府還在本省人才職業培訓和技能提升等領域進行了前所未有的大力投資，力求早日擺脫疫情帶來的經濟發展疲軟的態勢。
