眾所周知，加拿大作為高度發達的後工業國家，基礎和入門級工作的薪資水平在全球範圍內都處於領先地位。然而，這些高工資的工作在本地卻常常無人問津。究其原因，大概和國內一線城市的大部分入門級工作都被外地人承包了是一樣的道理，再加上加拿大政府在過去兩年中不斷為失業人口發放數額可觀的疫情福利，讓許多本來就「無憂無慮」的加拿大人更無心工作，寧可在家領取與原本收入相比差距並不大的救助金。這令加拿大許多本就人煙稀少的地區的雇主們在招工的路上格外坎坷；薩斯喀徹溫省就是其中之一。
為了解決本省特定行業內雇主的招工難題，薩省政府在2021年底推出了一項全新的薩省省提名移民試行計劃，名字就叫「招工難」技術移民試行計劃（Hard-To-Fill Skills Pilot ）。如此直白接地氣的名字針對的是23個特定行業內的入門級或半熟練工作崗位：
- 加工業、製造業、公共設施等行業的基層工人
- 食品、酒水、煙草業和其他相關行業的基層工人
- 金屬加工業的基層工人
- 工業粉刷、塗層和金屬加工操作的基層工人
- 機械組裝工人和檢驗員
- 過程控製和機器操作員、食品、飲料及相關加工
- 鋸木機操作員
- 金工、鍛壓機操作人員
- 普通農場工人
- 建築行業的幫工和基層工人
- 重型設備操作員（起重機除外）
- 卡車運輸司機
- 物料處理人員
- 門衛、管理員和建築監管員
- 普通清潔工
- 食品櫃臺服務員、廚房幫工、以及其他相關的支持崗位
- 酒店前臺職員
- 餐飲服務員
- 向家庭提供支持的人員、 管家和其他相關職位
- 其它衛生服務行業的協助類別崗位
- 護士助理、護理員、和患者服務相關工作人員
- 調度員
- 發貨人和收貨人
雖然是比較基礎的職位， 但也並不是毫無要求的。申請人需要達到以下要求，方可參加該試行計劃：
- 從薩省政府指定的雇主處獲得全職永久性職業聘書和職位批準信，並且受聘職位在指定的職業列表上
- 過去三年中擁有至少一年的與受聘職位匹配的工作經驗；若工作經驗是在薩省獲得的，則只需要提供半年（780小時）的工作經驗證明
- 擁有等同於加拿大高中文憑的學歷
- 擁有CLB 4級別的加拿大官方語言能力
同時，有意參與該實行計劃的薩省雇主們，也需要向薩省政府證明自己的公司的確存在「招工難」的問題。
由於疫情原因，聯邦技術移民 (Federal Skilled Worker) 和聯邦技工移民 (Federal Skilled Trades) 已經很久沒有進行邀請了，加之，最近連一直保持2周一抽的CEC也因積壓的申請數量而暫時停止新的邀請，這無疑讓許多在池子裏等待的申請人在移民加拿大的道路上迷失了方向。然而，薩省此次推出的「招工難」技術移民試行計劃恰恰反映了加拿大對海外人才的強烈渴望，所以符合資格的準申請人不妨可以將焦點轉移到各個省的雇主擔保項目上，給自己多一個選擇。
