加拿大勞工短缺,頻頻放寬工簽政策 ——配偶工簽不再受限,IEC項目申請即將開放
相信對加拿大移民系統有所了解的小夥伴們,對配偶工簽這個名詞並不會太陌生,除了境內夫妻團聚申請中,申請人可以在等待期間申請配偶工簽提早在加拿大開展新生活以外,對於廣大有意申請移民的小夥伴們來說,更多應用的時候是基於夫妻或同居伴侶配偶其中一方在加拿大境內持有有效的學簽和工簽。 目前,只有學簽持有者在有資質的院校就讀符合要求的課程,或者是工簽持有者工簽長度超過6個月且在加拿大從事全職的高技術類別(NOC 0/A/B – TEER 0/1/1/2/3)的工作,他們的配偶或同居伴侶才可以遞交配偶工簽申請。 而從2023年1月起,工簽持有者職業類別將不再受限於高技術類別,這意味著只有配偶一方持有工簽,另一方即有資格獲得開放性工簽,該項目將試行2年。 配偶工簽是開放性的,且工簽長度基本與主配偶的學簽或工簽長度一致。配偶工簽持有者可以在工簽有效期內為任一雇主工作,甚至是自雇,當然也可以選擇不工作而只作為合法身份在加拿大停留。對於以家庭為單位想移民的小夥伴們而言,獲得配偶工簽往往也意味著提高移民成功的機率。 此外,為了幫助解決勞動市場短缺、進一步吸引更多國際青年才俊前往加拿大,移民局部長Sean Fraser在上周公布了2023年IEC (International Experience Canada) 計劃,該項目將申請人數目標大幅上升20%。 IEC項目裏共有三個類別,包括了Working Holiday, Youth Professional, 以及International Co-op