A. 曼省工作經驗 Manitoba Work Experience Pathway
該項目適合以下目前持工簽在曼省工作併符合以下任意一項條件的申請人：
持有效的工作許可證的人和在曼省畢業的留學生, 全職連續工作於曼省
高需行業不少於6個月; 或
畢業於其它省市的國際留學生, 全職連續工作於曼省高需行業不少於12 個月; 或
工作於曼省的臨時技術人員, 全職連續工作於曼省非高需行業不少於12 個月, 並持有LMIA 或LMIA豁免者; 或
畢業於曼省的國際留學生, 全職連續工作於曼省非高需行業不少於12個月
同時符合以下條件:
申請時居住在曼省
證明與曼省有緊密聯繫關係及居住在曼省的強烈願望全職工作於曼省, 符合曼省職業和薪酬標準
雇主必須在曼省商業註冊和運謍至少3年所工作的條件必須與加拿大本地人相同
工作地點非住家地址; 非兼職、季節工或傭工加拿大官方語言要求：
具備符合工作要求的英語或法語能力（如果申請人從事屬於TEER 4、5類低技能職業，需要提交2年有效期內的至少CLB4英語或法語成績）
B. 曼省雇主直接招聘 Employer Direct Recruitment Pathway
年齡 21-45歲
受聘職業與高等院校所學專業相同，若書品職業要求擁有技工證書，則需要首先通過薩省技工證書和能力認證
申請前5年內至少有2年的工作職位與雇主招聘職位相同, 以及擁有其他僱主指定的經驗或技能
證明與曼省有緊密聯繫關係及強烈居住在曼省的願望全職工作於曼省, 符合曼省職業和薪酬標準
雇主必須在曼省商業註冊和運謍至少3年所工作的條件必須與加拿大本地人相同
工作地點非住家地址; 非兼職、季節工或傭工加拿大官方語言要求：
對於 TEER 0、1、2 和 3 職業，根據 CLB顯示候選人在每個測試類別（技能領域）中所表現出的語言能力必須至少達到 CLB 5。 TEER 4 和 5 職業至少需要 CLB 4。
